Los beneficios de compensación laboral pueden ayudarle a cubrir costosas facturas médicas y a compensar una pérdida repentina de ingresos mientras se recupera de un accidente laboral en Dundalk, Maryland. Sin embargo, obtener el máximo de beneficios puede ser un reto. Ahí es donde los experimentados abogados de compensación laboral en Dundalk de WGK Personal Injury Lawyers pueden ayudarle.
Durante más de 46 años, nuestro bufete ha sido un defensor de confianza para los trabajadores lesionados y las familias en duelo en Dundalk y en todo el condado de Baltimore, MD. Como líderes en litigios por accidentes laborales y reclamaciones de compensación laboral, hemos ayudado a nuestros merecidos clientes a obtener decenas de millones en compensación.
Comuníquese con nuestra oficina en Dundalk, MD, al (410) 970-3080 para descubrir cómo también podemos ayudarle a recuperar beneficios después de su accidente laboral. Su primera consulta es gratuita.
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Cómo nuestros abogados de lesiones personales en Dundalk pueden ayudarle con su reclamación de beneficios de compensación laboral
Inevitablemente tendrá que tratar con una compañía de seguros cuando presente una reclamación de beneficios de compensación laboral. Y aunque usted pueda tener derecho a beneficios, esa compañía de seguros hará todo lo que esté en su poder para limitar su recuperación. Incluso podría intentar alegar que sus lesiones no están relacionadas con el trabajo o que usted no es un empleado que califica.
Obligue a la compañía de seguros de su empleador a actuar con justicia poniendo de su lado a nuestros mejor calificados abogados de lesiones personales en Dundalk.
Desde 1977, nuestro bufete se ha ganado una reputación por hacer todo lo posible por nuestros clientes, haciendo cuanto esté en nuestro poder para ayudarles a lograr los mejores resultados y seguir adelante después de accidentes que cambian la vida.
Nuestra experiencia, recursos y pasión por hacer las cosas bien pueden ser de gran ayuda mientras usted trabaja hacia una recuperación financiera significativa.
También se dará la oportunidad de determinar la mejor manera de seguir adelante mientras nosotros nos encargamos de la carga de su reclamación legal.
Cuente con nosotros para:
- Ayudarle a obtener tratamiento médico de un proveedor de atención médica que califique
- Reunir evidencia y documentos necesarios para establecer su condición de empleado que califica, demostrar sus salarios perdidos y probar la gravedad de sus lesiones
- Contar con expertos para brindar apoyo adicional a su reclamación de beneficios
- Asegurar que se cumplan todos los plazos de presentación exigidos por el estado y los requisitos procesales
- Representarle durante todas las negociaciones con la compañía de seguros de su empleador
- Abogar por sus mejores intereses en una apelación si se deniega su reclamación de beneficios de compensación laboral
Cuando elige a WGK Personal Injury Lawyers, no tiene que preocuparse por el costo de pedir ayuda. Nuestros abogados de compensación laboral en Dundalk, MD, trabajan sobre la base de honorarios por contingencia. Solo paga por nuestra ayuda si le ayudamos a obtener beneficios.
Llame a nuestra oficina en Dundalk para hablar sobre los detalles de su accidente laboral y conocer sus opciones legales para una recuperación financiera. Siempre estamos disponibles para ayudar: 24/7/365.
Entender el sistema de compensación laboral de Maryland
La compensación laboral es un sistema de seguro privado que brinda a los empleados lesionados la oportunidad de recuperar beneficios monetarios cuando se lesionan en el trabajo o son diagnosticados con una enfermedad ocupacional.
El objetivo del sistema de compensación laboral de Maryland es simple:
- Dar a los trabajadores lesionados una vía acelerada hacia la compensación por facturas médicas y salarios perdidos, y
- Proteger a los empleadores de una avalancha de demandas cuando los empleados se lesionan en el trabajo.
En Maryland, casi todos los empleadores con al menos un empleado están legalmente obligados a inscribirse en el sistema de seguro de compensación laboral del estado.
¿Cómo califico para la compensación laboral en Dundalk, Maryland?
Es posible que califique para recibir beneficios de compensación laboral si usted:
- Trabaja para un empleador que está obligado a tener un seguro de compensación laboral
- Sufre una lesión relacionada con el trabajo o es diagnosticado con una enfermedad ocupacional, y
- Es un empleado de tiempo completo, de medio tiempo o de temporada.
Los contratistas independientes no califican para los beneficios de compensación laboral en el estado de Maryland.
¿Puedo demandar a mi empleador si recibo compensación laboral?
Con muy pocas y limitadas excepciones, la respuesta es no. La compensación laboral es un sistema sin culpa. Usted puede recuperar compensación independientemente de la culpa. Como resultado, renuncia al derecho de demandar a su empleador si su negligencia contribuye a su lesión o enfermedad laboral.
¿Puedo obtener beneficios de compensación laboral si soy parcialmente culpable de mi accidente laboral?
Sí. El sistema sin culpa le impide demandar a su empleador. Sin embargo, también le permite eludir el estatuto de negligencia contributiva pura de Maryland. Como resultado, usted tiene derecho a recuperar beneficios incluso si es parcialmente responsable de su accidente laboral en Dundalk.
¿Qué beneficios de compensación laboral están disponibles si presento una reclamación?
La compensación laboral brinda a los empleados lesionados (o a sus familias) la oportunidad de recuperar daños económicos limitados por facturas médicas, salarios perdidos o beneficios por fallecimiento.
Beneficios médicos
La compensación laboral cubrirá todos los costos razonables y necesarios del tratamiento médico, incluyendo:
- Hospitalización
- Medicamentos
- Dispositivos médicos y equipos
- Cirugía
- Prótesis
Tenga en cuenta que sus facturas médicas solo se cubrirán si busca tratamiento de un proveedor aprobado por el plan. Con mayor frecuencia, esto significa que no puede decidir acudir a su propio médico para recibir atención.
Beneficios de reembolso de salarios
La Maryland Workers’ Compensation Act otorga el derecho a recibir un reembolso por los salarios perdidos si su empleador o su compañía de seguros le pide que se someta a una evaluación médica adicional.
Beneficios de rehabilitación vocacional
Su empleador cubrirá hasta 24 meses de capacitación de rehabilitación vocacional si su lesión relacionada con el trabajo le impide realizar un trabajo para el cual estaba previamente calificado. Esto puede incluir orientación vocacional, desarrollo de empleo y servicios de colocación laboral, entre otras cosas.
Beneficios por incapacidad total temporal
Los beneficios por incapacidad total temporal (TTD) pueden pagarse si usted no puede trabajar en ninguna capacidad mientras se recupera de su lesión relacionada con el trabajo. La ley de Maryland establece que la TTD equivale a dos tercios de su salario semanal promedio, el cual se calcula utilizando sus salarios previos a la lesión. La tasa máxima de TTD para 2023 es de $1,402.
Beneficios por incapacidad parcial temporal
Los beneficios por incapacidad parcial temporal (TPD) pueden pagarse si usted puede regresar al trabajo en una capacidad limitada en tareas livianas. La TPD equivale al 50 por ciento de la diferencia entre sus salarios previos y posteriores a la lesión, sin exceder $701 a la semana.
Beneficios por incapacidad total permanente
Si queda permanentemente incapacitado debido a su lesión o enfermedad laboral, puede calificar para beneficios por incapacidad total permanente (PTD). En Maryland, se presumirá una incapacidad total permanente si ha sufrido la pérdida o la pérdida del uso de ambos brazos, ambos ojos, ambos pies, ambas piernas o ambas manos. También puede calificar para la PTD si sufre la pérdida de dos cualesquiera de los siguientes: un brazo, un ojo, un pie, una pierna o una mano.
La PTD equivaldrá al 100 por ciento de su salario semanal promedio, sin exceder $1,402.
Beneficios por incapacidad parcial permanente
Algunas lesiones pueden resultar en una incapacidad parcial que afecta su capacidad para trabajar a plena capacidad. En estas situaciones, los beneficios pagaderos dependen de la parte del cuerpo afectada y de la gravedad de la lesión.
La PTD puede equivaler a un máximo de dos tercios de su salario semanal promedio, sin exceder $468 a la semana.
Beneficios por fallecimiento
Cuando un cónyuge o padre fallece en un accidente laboral en Dundalk, Maryland, usted puede calificar para beneficios por fallecimiento bajo la póliza de seguro de compensación laboral del empleador.
Los beneficios por fallecimiento pueden incluir compensación por salarios perdidos y gastos funerarios. Los beneficios salariales se calculan determinando el salario semanal promedio del fallecido (sujeto a los máximos estatales) e identificando el porcentaje del ingreso familiar que aportaba. Los familiares sobrevivientes tienen derecho a salarios perdidos equivalentes a la cantidad que el fallecido aportaba a la familia.
Supongamos que su cónyuge falleció en un accidente laboral en Dundalk, Maryland. Ganaba $1,200 a la semana y era responsable de la mitad del ingreso de su hogar. Entonces usted tendría derecho a beneficios por fallecimiento que sumarían $600 a la semana ($1,200 multiplicado por .5).
¿Cuánto tiempo tengo para presentar una reclamación de beneficios de compensación laboral en Dundalk, Maryland?
Al igual que con otros tipos de casos de lesiones personales, tendrá un tiempo limitado para buscar beneficios a través de la póliza de seguro de compensación laboral de su empleador.
El plazo de prescripción dependerá de si ha sufrido una lesión accidental, ha sido diagnosticado con una enfermedad ocupacional o ha perdido a un familiar.
- Lesión accidental: La ley de Maryland establece que tiene 10 días para informar de su lesión o enfermedad a su empleador. Siempre que haya proporcionado un aviso adecuado, tendrá 60 días para presentar su reclamación ante la Maryland Workers’ Compensation Commission.
- Enfermedad ocupacional: Tiene un año a partir de la fecha en que se diagnostica su enfermedad para informarla a su empleador. Luego se aplicará un plazo de prescripción de dos años a su caso.
- Beneficios por fallecimiento por lesión: Debe notificar al empleador de su ser querido dentro de los 30 días posteriores a su fallecimiento. Luego tendrá 18 meses para presentar una reclamación de beneficios.
- Beneficios por fallecimiento por enfermedad: Debe notificar al empleador de su ser querido dentro de un año posterior a su fallecimiento. Luego tendrá dos años para presentar una reclamación de beneficios por fallecimiento.
No pierda el derecho a recuperar beneficios por dejar pasar el plazo que se aplica a su caso. Llame a WGK Personal Injury Lawyers y pida nuestra ayuda con su caso de inmediato.
Programe una consulta gratuita con un experimentado abogado de compensación laboral en Dundalk
¿Ha resultado lesionado en un accidente laboral en Dundalk, Maryland? WGK Personal Injury Lawyers puede ayudarle a presentar una reclamación y buscar el máximo de beneficios de compensación laboral pagaderos conforme a la ley.
Llame a nuestros abogados de compensación laboral en Dundalk para hablar sobre su caso y descubrir cómo podemos ayudarle a sobrellevar este momento estresante. Su primera consulta es gratuita, así que comuníquese con nosotros para comenzar hoy mismo.